artykuł nr 1

3/05 Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 6 w Piotrkowie Trybunalskim ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

OGŁOSZENIEDyrektora
Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 6
w Piotrkowie TrybunalskimOGŁASZA  NABÓR

NA WOLNE STANOWISKO PRACY
W ZESPOLE SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 6
W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

(nazwa stanowiska pracy)

  1. Wymagania niezbędne jakie powinna spełniać osoba ubiegająca się o ww. stanowisko :
    a)      posiada obywatelstwo polskie,
    b)      posiada pełną zdolność do czynności prawnych,
    c)      korzysta z pełni praw publicznych
    d)      nie była prawomocnie karana za przestępstwa :
    -          przeciwko mieniu
    -          przeciwko obrotowi gospodarczemu
    -          przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,
    -          przeciwko wiarygodności dokumentów,
    -          karnoskarbowe
    e)  wykształcenie :
    -         ukończone ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe, i  co najmniej trzyletnia praktyka  w księgowości, lub wykształcenie średnie, policealne  lub pomaturalne o kierunku rachunkowość i co najmniej sześcioletnia praktyka w księgowości.
  2. Wymagania dodatkowe:
    a)      umiejętność obsługi komputera ( OFFICE)
    b)      obsługa programu płacowego Vulkan,,Płace Optivum”
    c)      obsługa programu ZUS ,,Płatnik „
    d)      obsługa programu magazynowego.

  3. Zakres wykonywania zadań na stanowisku:
    a)      prowadzenie rachunkowości jednostki
    -   określenie przyjętych zasad rachunkowości
    -          prowadzenie na podstawie dowodów księgowych ksiąg rachunkowych ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym,
    -          rozliczanie produkcji i robocizny szkoły
    -          naliczanie i odprowadzanie podatku Vat
    -          rozliczanie gospodarki ilościowo-wartościowej magazynu
    -          okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów,
    -          wycenę aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego,
    -          sporządzanie sprawozdań finansowych,
    -          gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą,
    -          poddanie badaniu i ogłoszenie sprawozdań finansowych w przypadkach przewidzianych ustawą.
    b)      wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,
    c)      dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
    d)      dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych .

  4. Wymagane dokumenty:
    a)      życiorys (CV)
    b)      list motywacyjny
    c)      dokument poświadczający wykształcenie(dyplom, świadectwo lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów)
    d)      kwestionariusz osobowy
    e)      zaświadczenie o niekaralności z KRK
    f)        inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, (np. kurs biegłego księgowego, kurs komputerowy )
    g)      referencje lub wykaz min. 3 osób z adresem i nr telefonu mogących wystawić opinię o kandydacie.
    h)      zaświadczenie lekarskie stwierdzające zdolność do pracy.


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 6 w Piotrkowie Tryb. ul. Krakowskie Przedmieście 36 w Sekretariacie szkoły pokój 10a, lub pocztą na adres Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych  Nr 6  ul. Krakowskie Przedmieście 36, 97-300 Piotrków Tryb. w zaklejonej kopercie z dopiskiem: ,,Dotyczy naboru na stanowisko GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO w  ZSP NR 6 „  w terminie do dnia 04.11. 2005r.

 Aplikacje które wpłyną do szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej( WWW.piotrkow.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 6 w Piotrkowie Tryb. przy ul. Krakowskie Przedmieście 36.
Wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny, szczegółowe CV( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej ), powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z póżn. zm. ) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001r Nr 142, poz. 1593 z póżn. zm.).

Dostępne kategorie:
III kwartał
IV kwartał